L'observation des règles d'hygiène est très importante dans la vie quotidienne, mais encore plus sur les lieux de travail. Certaines entreprises à travers leur fonctionnement émettent une quantité importante de produits toxiques chimiques et de contaminants. D'autres accueillent aussi un grand nombre de clients, ce qui favorise la prolifération des microbes. Ainsi, il est crucial de respecter ces règles d'hygiène en entreprise pour la bonne santé des travailleurs et autres usagers.
Nettoyer régulièrement les locaux et outils de travail
L'entretien des locaux et des outils de travail est une règle d'hygiène capitale au sein des entreprises. L'hygiène se base en effet sur la propreté régulière aussi bien des surfaces que de l'atmosphère ambiante des locaux d'entreprise. Le rôle du nettoyage ici est de réduire la pollution des locaux sans entraîner une nouvelle forme de pollution avec l'usage de méthodes inadéquates ou de substances toxiques. Il s'agit donc d'un travail exigeant qui doit être confié à des professionnels comme une société de nettoyage par exemple. Une entreprise de nettoyage se charge en effet du nettoyage de bureaux, du hall d'attente, des zones à risques biologiques, des espaces de détente, etc. Leur rôle est d'enlever les souillures visibles et invisibles des différentes surfaces et supports au sein de ces espaces. Pour ce faire, le service de nettoyage peut se servir de produits détergents et désinfectants.
Assurer la ventilation et l'aération des locaux d'entreprise
La pollution n'est pas remarquée que sur les surfaces terrestres, mais elle se manifeste aussi à travers les airs. Ce critère doit être absolument pris en compte pour surtout limiter les risques d'infection respiratoire au sein des entreprises. Afin de réduire la pollution atmosphérique sur les lieux de travail, l'employeur doit assurer un renouvellement permanent de l'air pour toujours le maintenir dans un état de pureté. Ceci passe surtout par la bonne ventilation et la bonne aération. Deux méthodes peuvent être utilisées pour l'aération des lieux de travail :
- L'aération naturelle à travers les courants d'air (fenêtres, ou autres ouvertures donnant sur l'extérieur) ;
- La ventilation mécanique réalisée par des dispositifs d'aération mécanique qui permettent d'assurer des débits d'air neuf moyens par occupant.
Ces méthodes sont exclusivement utilisées pour une aération générale. Dans les cas de pollutions spécifiques liées à des substances toxiques, l'employeur doit mettre à disposition des équipements spécifiques de captage.
Mettre en place les équipements sanitaires et vestiaires
Les employés sur les lieux de travail doivent avoir à disposition des équipements sanitaires et des vestiaires. Le travail effectué par ces derniers peut en effet engendrer des salissures de diverses natures. Ils doivent donc être en mesure de garantir leur propreté individuelle dans les locaux de l'entreprise. Les équipements sanitaires et vestiaires ont pour mission de faciliter l'hygiène personnelle. Le personnel doit ainsi avoir à sa disposition assez de sanitaires, lavabos et vestiaires bien équipés, notamment de :
- De distributeur de savon liquide ;
- De sèche-mains électriques, essuie-mains ou papiers jetables ;
- De poubelles, etc.
Il doit aussi être mis à leur disposition des vestiaires doubles dans les professions qui nécessitent le port de vêtements spécifiques. Ceci permet de ranger les tenues de ville et celles du travail séparément pour les mettre à l'abri des souillures. Pour certains métiers, des équipements sanitaires spécifiques sont aussi nécessaires outre ceux précédemment évoqués.
Les règles relatives à l'alimentation et l'hydratation
Les travailleurs doivent pouvoir s'alimenter et s'hydrater dans les meilleures conditions en entreprise. À cet effet, manger sur les lieux de travail ou encore durant le travail est prohibé. Les travailleurs doivent disposer de cadres adéquats comme le réfectoire ou un restaurant pour prendre leurs repas, surtout dans les entreprises de plus de 25 employés. Ces espaces doivent proposer :
- Un moyen de conservation et de chauffage de repas ;
- Un évier et un robinet d'eau potable ou une fontaine à eau ;
- Des tables et chaises.
Les salariés doivent aussi disposer d'heures de pause spécifiques pour se sustenter. Tout ceci permet de limiter les douleurs post prandiales ou les problèmes d'indigestion.
Les règles d'hygiène personnelle sur les lieux de travail
Au sein des entreprises, l'employeur se charge de créer les conditions d'hygiène dont ont besoin ses travailleurs. Mais chaque employé se doit aussi de suivre un processus déterminé pour garantir la propreté sur les lieux de travail. En entreprise, il est ainsi important de :
- Garder ses mains toujours propres pour ne pas ingérer des substances toxiques ;
- Ne pas manger, boire ou cracher ;
- Toujours porter sa blouse ou une combinaison de travail ;
- Ne pas fumer ou consommer de l'alcool ;
- Jeter les ordures dans les installations destinées à les recevoir.
Toutes ces actions permettent de réduire les dangers liés à l'exposition aux toxines en entreprise. Pour accompagner les mesures mises en place par l'employeur pour garantir l'hygiène sur les lieux de travail, l'employé est ainsi tenu d'adopter ces diverses règles personnelles.
